…wie Azubis ihren Unternehmen beim Sparen wertvoller Energie helfen können…
Die IHK bietet eine Zusatzqualifizierung „Energie-Scout“ an.
Energiesparen – genau dieses Thema begleitet uns bereits seit einigen Monaten in unserem alltäglichen Leben. Die Reduzierung von CO2 -Emissionen und Effizienzpotenziale rücken durch steigende Strom- und Rohstoffpreise noch stärker in den Fokus vieler Unternehmen. In einigen dieser Betriebe könnten dazu sogenannte Energie-Scouts beitragen. Bei der IHK eingetragene Unternehmen haben die Möglichkeit 2 bis 3 Auszubildende für eine Zusatzqualifizierung zum Energie- Scout anzumelden. Hierbei lernen die Auszubildenden in einem dreitägigen Workshop alles rund um die Themen Energie- und Ressourceneffizienz.
Die Anmeldung erfolgt hierbei entweder direkt über die IHK-Akademie:
https://akademie.muenchen.ihk.de/auszubildende/energie-scout-energieeinsparpotenzial/?gclid=EAIaIQobChMIluP_88_B-wIVtxoGAB1YVAxhEAAYASAAEgJ9GPD_BwE
oder
es gibt auch noch die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen, d.h. ein oder auch mehrere Unternehmen führen den Lehrgang in Eigenregie durch. In diesem Fall übernimmt die IHK Akademie die Vermittlung der dafür nötigen Trainer. Ansprechpartner im Raum Rosenheim ist der Leiter der IHK-Akademie-Rosenheim, Herr Frank Hämmerlein (Tel. 08061/90953-202; E-Mail: frank.haemmerlein@ihk-akademie-muenchen.de)
Das Projekt Energie-Scouts gibt es bereits seit Anfang 2014. Über 60 Industrie- und Handelskammern im gesamten Bundesgebiet bieten den Unternehmen in ihren Kammerbezirken diese Qualifizierungsmaßnahme an. Die Auszubildenden leisten mit ihrem Know-How nicht nur einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, sondern ersparen ihren Unternehmen auch eine Menge bares Geld und CO2. Dieses Projekt stellt also eine deutliche Win-Win-Situation für den Klimaschutz, die Auszubildenden und die Unternehmen dar.
Ablauf:
Das Projekt startet nach der Anmeldung und einer Einführungsveranstaltung mit den Workshops, in denen die Azubis alles rund um die Themen Energie- und Ressourceneffizienz lernen. In der Zeit in der sie in ihren Unternehmen sind, sollen eigene kreative Ideen zu diesem Umweltthema entwickelt werden. Hierbei können Verbrauchsdaten erfasst werden und andere Mitarbeitende interviewt werden um diese gleichzeitig zum Sparen zu sensibilisieren. Sobald Schwachstellen im Unternehmen erfasst werden, sollen diese zwischen den Azubis und den Ausbildungsleitern oder den jeweiligen Energie- Ansprechpartnern diskutiert und anschließend verbessert werden. Die dadurch entstandenen Ideen werden zu einem konkreten Projekt zusammengefasst und umgesetzt. Danach folgt die Abgabe der erarbeiteten Präsentation. Anschließend präsentieren die Azubis ihr Projekt vor einer Jury, sowie den Teilnehmern und Gästen der Unternehmen.
Am Ende der Veranstaltung gibt es sogar eine Preisverleihung und die beiden Siegerteams haben die Möglichkeit, die Region bei der Bestenehrung des Bundes in Berlin exklusiv zu vertreten.
Durch dieses Projekt sammeln die Azubis wertvolle Erfahrungen im Umgang mit den Ressourcen. Ebenso wird die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen gefördert, die gemeinsam, auch über das Projekt hinaus, versuchen möglichst materialsparend, energiesparend und ressourcensparend zu agieren. Bereits während der Workshops wird der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Auszubildenden aus den verschiedenen Unternehmen gefördert. Für die Auszubildenden besteht ebenso die Möglichkeit ein eigenes Netzwerk mit den Auszubildenden der anderen Unternehmen zu knüpfen.
Für weitere Infos:
https://www.ihk-akademie-muenchen.de/auszubildende/energie-scout-energieeinsparpotenzial/
